工伤认定是保障员工合法权益的必不可少环节，以下是工厂认定工伤的步骤：

1. 事故报告：工厂在事故发生后应立即向劳动保障部门报告事故情况。

2. 收集证据：收集事故现场的证据，涵事故记录、现场照片、视频监控等。

3. 伤情鉴定：对受伤员工实伤情鉴定确认伤情严重程度。

4. 申请工伤认定：单位应在事故发生后30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

5. 提供资料：提供员工的工作证明、劳动合同、事故报告等相关资料。

6. 行政部门审核：劳动保障行政部门对申请实审核，必要时实现场调查。

7. 工伤认定结果：依照《工伤保险条例》的规定行政部门将作出是不是认定为工伤的决定。

8. 不服申诉：若员工或单位对工伤认定结果有异议可向上一级劳动保障行政部门申请复审。

9. 赔偿与复：一旦认定为工伤，员工将依照相关政策获得相应的工伤赔偿和复支持。