工作期间被性侵能认定工伤
1. 工作期间被性侵能认定工伤这是因为依据我国《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害应认定为工伤。性侵若发生在工作时间和工作场所，且与工作有直接关联受害者可申请工伤认定。
2. 在认定工伤的期间，受害者需要提供以下证据：一是证明性侵发生在工作时间和工作场所；二是证明性侵与工作有直接关联；三是提供医疗机构出具的伤情诊断证明。
3. 工伤认定后，受害者可以依法获得相应的工伤赔偿，涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。这些赔偿有助于减轻受害者身心伤害带来的经济负担。
4. 单位在预防性侵方面也有责任。若单位未能采用有效措预防性侵的发生，受害者还可须要单位承担相应的法律责任。
工作期间被性侵能认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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