工作时间之外是否认定工伤
工伤认定常常依据以下原则：
1. 工作时间之外一般不认定为工伤。除非特殊情况如职工在非工作时间但因工作起因受到伤害，或从事与工作有关的预备性或收尾性工作时发生伤害，这些情况可能被视为工伤。
2. 以下情况可能在工作时间之外被认定为工伤：
- 职工因紧急工作任务需要在非工作时间实行解决期间发生伤害。
- 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。
- 职工在非工作时间，因工作场所的不安全因素引发伤害。
3. 需要关注的是，具体情况需按照《工伤保险条例》及相关法律法规实判断由社会保险行政部门实行工伤认定。
工作时间之外是否认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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