1. 工作期间中常常可认定为工伤。依照我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 具体对于要是中发生在工作时间、工作场所内，且与工作原因直接相关，如接触有物质、化学等那么这类情况常常会被认定为工伤。

3. 工伤认定的关键在于确认中是不是与工作有直接因果关系以及是不是在工作时间和工作场所内发生。

4. 一旦认定为工伤，职工将有权获得相应的工伤保险待遇，涵医疗费用报销、工资补助等。

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【责任编辑:北昆】