工作期间中暑可以认定工伤吗
1. 工作期间中暑是可被认定为工伤的。按照相关规定劳动者在工作期间因高天气引起的中暑，要是满足一定条件，可被认定为职业病或工伤。
2. 具体而言假如劳动者在工作期间因高作业引起中暑，且经过医疗机构诊断为热射病等严重中暑症状，同时合以下条件，就可以申请工伤认定：
- 在规定的高天气下工作；
- 工作环境存在高风险；
- 中暑发生在工作时间内。
3. 一旦认定为工伤，劳动者将享有相应的工伤保险待遇涵医疗费用报销、工伤赔偿等。这有助于保障劳动者的合法权益。
工作期间中暑可以认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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