工作中受伤未认定工伤
1. 工作中受伤未认定工伤往往指的是员工在履行工作职责进展中受到的伤害，但由于某些起因，该伤害未被相关部门认定为工伤。
2. 这些起因可能包含：伤情不足以达到工伤认定的标准、事故发生在非工作时间内或非工作场所、员工未及时报告或提供相关证据等。
3. 未认定工伤可能造成的结果有：员工无法获得工伤赔偿、无法享受工伤医疗待遇、作用员工的职业生涯等。
4. 面对此类情况，员工可以采纳以下措：
- 向公司或上级领导反映情况，请求重新评估；
- 收集证据如事故现场照片、同事证言等证明伤害与工作相关；
- 咨询专业律师，熟悉相关法律法规，寻求法律途径解决；
- 如有必要，可向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。
工作中受伤未认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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