1. 工作中脑出血认定工伤是指在工作期间,由于工作起因造成的脑出血可依照相关法律法规认定为工伤。
2. 工伤认定流程如下:
a. 受伤员工需要在事故发生后及时向单位报告,并尽快就医治疗。
b. 单位应该在事故发生后15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
c. 社会保险行政部门在收到申请后,将对事故情况实行调查核实。
d. 调查核实无误后,社会保险行政部门将依法作出工伤认定决定。
e. 若员工对工伤认定结果不服,可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
3. 工伤认定后员工将享受到相应的工伤保险待遇涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。同时单位也需承担相应的法律责任。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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