工作劳累怎么认定工伤伤残
1. 工作劳累引发的工伤伤残认定多数情况下需要满足以下条件：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因引起的身体伤害。
- 伤害程度达到一定程度，作用了劳动能力。
2. 具体认定步骤如下：
- 职工需要向用人单位报告受伤情况，并尽快就医治疗。
- 职工需在事故发生后30日内或是说被诊断出职业病后，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交的材料包含：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等。
- 社会保险行政部门在收到申请后将依照相关法规和职工的实际情况实行审查。
- 若认定为工伤，职工可进一步申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。
3. 工伤认定后，依据伤残等级，职工可获得相应的工伤保险待遇，包含医疗费、伤残补助金等。
工作劳累怎么认定工伤伤残
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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