在我国，依据相关法律法规，员工在工作进展中发生意外伤害或是说患职业病，若是在工作四天内提出工伤认定申请相关部门将对情况实行调查和认定。以下是关于工作四天认定工伤的简要介绍：

1. 工伤认定原则：工伤认定遵循“及时、准确、公正、便民”的原则，保障员工在遭受工作伤害时得到及时救助。

2. 申请时效：员工在工作受伤后应在四天内向所在单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 认定程序：工伤认定程序包含申请、受理、调查、认定、送达等环节，相关部门将在规定时间内完成认定工作。

4. 认定标准：工伤认定依据有关法律法规和实际情况，对员工在工作进展中的伤害程度、起因、工作性质等因素实行综合判断。

5. 法律结果：一旦认定为工伤员工将享受相应的工伤保险待遇包含医疗费、伤残补助金、护理费等。同时用人单位也将承担相应的法律责任。

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【责任编辑:网友苍】