1. 工作岗位发病是不是认定为工伤首先需满足《工伤保险条例》第十五条的规定：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的情况，视同工伤。

2. 具体认定流程如下：

- 确认发病时间是否在工作时间内以及发病地点是否在工作岗位上。

- 调查发病起因，判断是否与工作有关。

- 查验医疗机构出具的抢救记录和死亡证明，确认发病后48小时内是否经抢救无效死亡。

3. 若满足以上条件，即可认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

【纠错】

【责任编辑:雨蓑风笠】