工作时被打认定工伤
1. 工作时被打认定工伤是指在工作进展中因工作起因受到他人伤害依照我国《工伤保险条例》的规定，可被认定为工伤。
2. 依照相关规定以下情况可被认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责致使的急性疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡；
- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
3. 工伤认定后，受伤员工可以获得相应的工伤待遇，包含医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。同时用人单位还需要承担相应的法律责任。
工作时被打认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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