1. 工作时间摔伤往往可认定為工伤。按照我国《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的应该认定为工伤。

2. 具体对于，以下几种情况可以认定為工伤：

- 在工作场所内发生的伤害；

- 在工作时间内因工作起因致使的伤害；

- 在履行工作职责进展中，受到等意外伤害。

3. 但是以下情况可能不认定为工伤：

- 操作、擅自离岗等违反劳动律的表现造成的伤害；

- 因个人疾病、自杀等非工作起因致使的伤害。

4. 在具体认定工伤时，需要综合考虑受伤原因、工作时间、工作场所等因素。倘若合工伤认定的条件，受伤职工可依法享受工伤保险待遇。