1. 工作时间生病是不是可认定工伤需依据具体情况来判断。依据《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 假使生病是由于工作起因引起的，如长时间劳累、工作环境恶劣等因素引起的疾病，可能被认定为工伤。

3. 具体情况涵：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

- 患有职业病；

- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。

4. 需要留意的是，工作场所发病一般按非因工解决，但假使能证明疾病与工作紧张有关，且有医疗机构出具的证明，也可算作工伤。

【纠错】

【责任编辑:不擒二毛】