工作中脑出血认定工伤标准
1. 工作时间：职工在工作时间内发生脑出血是认定工伤的基本前提。
2. 工作岗位：脑出血发生在职工的工作岗位上，即与工作直接相关的地点。
3. 突发疾病：脑出血属于突发疾病，且按照《工伤保险条例》第十五条之一项只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的才能视同工伤。
4. 因果关系：脑出血与工作之间存在直接或间接的因果关系，如长时间工作压力过大、过度劳累等。
5. 医疗证明：需要有医疗机构出具的脑出血诊断证明，以证实疾病的突发性和严重性。
6. 工伤认定：最是不是构成工伤，需由劳动部门依据具体情况和证据实认定。
工作中脑出血认定工伤标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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