工作单位不认定工伤怎么办
1. 理解相关法律法规确认本人的权益。依据《工伤保险条例》职工在发生工伤后有权利申请工伤认定。
2. 假使单位不认定工伤，可以自行向当地社会保险行政部门（如人社局）申请工伤认定。准备好相关证据，如医疗证明、事故报告等。
3. 若是社保行政部门不予认定，能够依法申请行政复议或是说向人民法院提起行政诉讼。
4. 同时可须要单位提供与工伤相关的资料和证明，如工作证明、工资条等以便于工伤认定的实。
5. 倘使单位拒绝提供相关资料，可向劳动监察大队投诉单位的不法表现。
6. 在整个进展中，如有必要，能够寻求专业律师的帮助，以便更有效地维护本身的权益。
工作单位不认定工伤怎么办
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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