1. 工作中流产认定工伤是指，在女性员工在从事本职工作进展中，由于工作起因造成的流产可以被认定为工伤。

2. 依照我国相关法律法规，女性员工在工作中因工负伤、患职业病或因工作原因引起疾病，享有工伤保险待遇。

3. 在具体认定进展中需要满足以下条件：

- 女性员工在怀孕期间；

- 因工作原因引发的流产；

- 有医疗机构出具的流产证明。

4. 工作中流产认定工伤后，员工能够享受到以下待遇：

- 工伤医疗费用报销；

- 工伤津贴；

- 一次性伤残补助金；

- 丧葬补助金（如发生不）。

5. 企业理应为员工缴纳工伤保险，保障员工在工作中发生意外时能够得到及时救治和合理赔偿。