申请认定工伤是谁去申请的呢：单位或个人申请指南
申请认定工伤是谁去申请的呢：单位或个人申请指南
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节那么申请认定工伤究竟是由单位还是个人去申请呢？本文将为您解答这一疑问并为您提供一份详细的申请指南。
一、申请认定工伤的主体
依照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定有以下两种主体：
1. 单位申请：用人单位在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后，理应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请：职工或是说其直系亲属、工会组织在用人单位未依照规定提出工伤认定申请的情况下，可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、单位申请工伤认定的流程及留意事项
1. 流程：
（1）收集相关证据：包含事故报告、医疗证明、证人证言等。
（2）填写《工伤认定申请表》：依据表格需求，详细填写事故发生时间、地点、起因、伤害部位、伤害程度等信息。
（3）提交申请材料：将填写好的《工伤认定申请表》及相关证据材料提交至统筹地区社会保险行政部门。
（4）等待审核：社会保险行政部门收到申请材料后将实审核，对合条件的，将在15日内作出工伤认定决定。
2. 留意事项：
（1）及时申请：用人单位应该在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请。
（2）如实提供材料：用人单位在申请工伤认定时，理应如实提供相关证据材料，不得隐瞒、伪造、篡改。
三、个人申请工伤认定的流程及留意事项
1. 流程：
（1）收集相关证据：同单位申请。
（2）填写《工伤认定申请表》：同单位申请。
（3）提交申请材料：将填写好的《工伤认定申请表》及相关证据材料提交至统筹地区社会保险行政部门。
（4）等待审核：同单位申请。
2. 关注事项：
（1）申请时限：个人申请工伤认定的时间不受30日的限制，但在用人单位未提出工伤认定申请的情况下，个人理应在事故发生后的1年内提出。
（2）提供证据：个人申请工伤认定时理应提供充分、有效的证据，以证明工伤事实。
四、工伤认定决定的送达与异议
1. 送达：社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应该在15日内将工伤认定决定书送达给申请人和用人单位。
2. 异议：申请人和用人单位对工伤认定决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的社会保险行政部门提出异议。异议期间原工伤认定决定不停止实。
五、结语
申请认定工伤是谁去申请的呢？依照实际情况，既能够是单位也可是个人。在申请进展中，要严格依照规定流程提交相关材料，如实反映事故情况。期待通过本文的介绍，能够帮助您更好地熟悉工伤认定申请的相关知识，为维护自身合法权益提供参考。在遇到工伤难题时，及时申请工伤认定，保障本身的权益得到保障。
申请认定工伤是谁去申请的呢：单位或个人申请指南
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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