统筹地区社会保险行政部门：工伤认定申请的审批部门

随着我国社会经济的快速发展劳动者的权益保障越来越受到广泛关注。工伤认定作为保障劳动者权益的必不可少环节关系到劳动者在遭受职业伤害时能否得到及时、合理的赔偿。本文将围绕工伤认定申请的审批部门——统筹地区社会保险行政部门展开论述，以帮助广大劳动者熟悉工伤认定申请的具体流程和相关部门的职能。

一、工伤认定申请的审批部门

1. 统筹地区社会保险行政部门

工伤认定申请的审批部门是统筹地区社会保险行政部门。依据我国《工伤保险条例》规定，统筹地区社会保险行政部门负责本行政区域内工伤认定的具体工作。这里的统筹地区是指省、自治区、直辖市及计划单列市，统筹地区社会保险行政部门主要包含人力资源和社会保障部门、社会保险事业管理局等。

2. 申请工伤认定的部门

申请工伤认定的部门是统筹地区社会保险行政部门指定的工伤认定机构。在实际操作中，劳动者可以通过所在单位、工会组织或是说本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定申请的流程

1. 提交工伤认定申请材料

劳动者在遭受职业伤害后，理应及时向所在单位报告，并由单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证、劳动合同等证明劳动者与用人单位关系的材料；

（3）医疗机构的诊断证明书（涵初诊、复诊和诊断结论）；

（4）事故现场调查报告；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与审查

统筹地区社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查。对合条件的予以受理；对不合条件的不予受理并书面告知申请人。

3. 调查核实

统筹地区社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该对事故情况实调查核实。调查核实进展中可以询问有关人员，查阅相关资料必要时可实行现场勘查。

4. 作出工伤认定决定

统筹地区社会保险行政部门在调查核实的基础上，理应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应通知申请人和用人单位；对不认定为工伤的，应该书面告知申请人和用人单位。

5. 异议与复查

申请人和用人单位对工伤认定决定不服的可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。上一级社会保险行政部门应该在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。

三、工伤认定申请的审批部门职责

1. 受理工伤认定申请

统筹地区社会保险行政部门作为工伤认定申请的审批部门，负责受理劳动者提出的工伤认定申请，对合条件的申请予以审查。

2. 调查核实工伤事故

统筹地区社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，负责对事故情况实行调查核实，保障工伤认定的准确性。

3. 作出工伤认定决定

统筹地区社会保险行政部门在调查核实的基础上，负责作出工伤认定决定，保障劳动者的合法权益。

4. 应对异议与复查

统筹地区社会保险行政部门负责应对申请人和用人单位对工伤认定决定不服提出的异议和复查申请，保障工伤认定工作的公正、公平。

统筹地区社会保险行政部门作为工伤认定申请的审批部门，肩负着保障劳动者权益的关键职责。熟悉工伤认定申请的审批部门及其职责，有助于劳动者在遭受职业伤害时更加便捷地申请工伤认定，维护自身合法权益。