工伤认定新标准：打工受伤如何判定工伤权益
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工伤认定新标准：打工受伤怎样判定工伤权益
导语：在我国打工者受伤的情况时有发生。工伤认定对保障打工者的合法权益具有要紧意义。近期我国对工伤认定标准实了修订本文将为您详细介绍打工受伤认定工伤的新标准帮助您熟悉怎样判定工伤权益。
一、打工受伤认定工伤的新标准
1. 工作时间：在工作时间内，因工作起因受到事故伤害的，可以认定为工伤。
2. 工作场所：在工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，可以认定为工伤。
3. 工作原因：在工作进展中，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。
4. 工伤事故：因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，可认定为工伤。
5. 职业病：在职业活动中因接触职业病危害因素而患病的，可认定为工伤。
6. 上下班途中：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，能够认定为工伤。
二、打工受伤怎样去判定工伤权益
1. 收集证据：打工者在发生工伤事故后应尽快收集相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等。
2. 报告单位：及时向用人单位报告工伤事故，须要单位实行工伤认定。
3. 申请工伤认定：在单位未实工伤认定的情况下，打工者可自行向社会保险行政部门申请工伤认定。
4. 鉴定伤残等级：工伤认定后，打工者可申请伤残等级鉴定，以确定工伤待遇。
5. 享受工伤待遇：依据伤残等级，打工者能够享受相应的工伤待遇，如医疗费、误工费、护理费等。
三、留意事项
1. 打工者在发生工伤事故后，要尽快采用措维护本人的权益以免错过工伤认定的时机。
2. 在工伤认定进展中，打工者要积极配合相关部门的调查，如实提供事故经过和证据。
3. 如单位拒绝实行工伤认定或对工伤认定结果有异议打工者可申请行政复议或向人民法院提起诉讼。
工伤认定新标准为打工者提供了更加明确的权益保障。打工者在遇到工伤事故时，要熟悉新标准，积极维护自身的合法权益。同时用人单位也要严格遵守相关法律法规，切实保障打工者的生命安全和身体健。
工伤认定新标准：打工受伤如何判定工伤权益
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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