在现代社会打工者勤工作为家庭和社会的发展贡献力量。由于种种起因工伤事故时有发生引起多打工者不致残。工伤致残不仅给受害者本人带来身体和心理上的痛苦还可能给家庭带来沉重的经济负担。熟悉工伤致残赔偿的相关知识，对打工者而言，是维护自身合法权益的关键途径。本文将为您详细介绍打工受伤怎样去申请赔偿与 ，帮助您在不遭遇工伤时，可以顺利获得应有的赔偿。

一、工伤致残赔偿金额：打工造成伤残怎样赔偿多少钱？

工伤致残赔偿金额的确定，一般依照以下几个因素：

1. 工伤等级：依据《工伤保险条例》，工伤分为十个等级，等级越高，赔偿金额越高。

2. 工资水平：工伤赔偿金额常常与受害者本人受伤前12个月的平均工资挂钩。

3. 年龄：年龄越轻，赔偿金额越高。

4. 家庭状况：家庭成员数量、经济状况等因素也会作用赔偿金额。

具体赔偿金额的计算公式为：赔偿金额 = 工资水平 × 工伤等级系数 × 家庭状况系数。

以下是一个例子：

假设某打工者工资为5000元/月，工伤等级为七级，家庭状况系数为1.2，则赔偿金额为：

5000 × 0.7（七级工伤系数）× 1.2（家庭状况系数）= 4200元。

二、工伤致残赔偿程序：打工造成伤残怎样赔偿？

1. 申请工伤认定：受害者应在事故发生后30日内，向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。逾期不申请的视为放弃工伤认定。

2. 提交材料：申请工伤认定时，需提交以下材料：工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同、事故现场照片等。

3. 受理与调查：社会保险行政部门在收到申请后，理应在15日内实受理和调查。

4. 工伤认定：社会保险行政部门在调查结后，理应在15日内作出工伤认定决定。

5. 申请赔偿：工伤认定后，受害者能够在60日内向所在单位或社会保险行政部门申请赔偿。

6. 赔偿协商：单位与受害者协商赔偿金额，达成协议后，签订赔偿协议书。

7. 赔偿支付：单位依照赔偿协议书预约的时间和金额支付赔偿金。

三、工伤致残赔偿更高限额：打工造成伤残怎样赔偿更高？

工伤致残赔偿更高限额由相关部门规定，依据不同地区和行业，赔偿限额有所不同。以下是一个参考标准：

1. 一级工伤：赔偿金额更高不超过60个月的本人工资。

2. 二级工伤：赔偿金额更高不超过50个月的本人工资。

3. 三级工伤：赔偿金额更高不超过40个月的本人工资。

4. 四级工伤：赔偿金额更高不超过30个月的本人工资。

5. 五级工伤：赔偿金额更高不超过20个月的本人工资。

6. 六级工伤：赔偿金额更高不超过15个月的本人工资。

7. 七级工伤：赔偿金额更高不超过10个月的本人工资。

8. 八级工伤：赔偿金额更高不超过8个月的本人工资。

9. 九级工伤：赔偿金额更高不超过6个月的本人工资。

10. 十级工伤：赔偿金额更高不超过4个月的本人工资。

四、工伤致残赔偿管理部门：打工造成伤残由哪个部门管？

工伤致残赔偿的管理部门主要包含以下几类：

1. 社会保险行政部门：负责工伤认定、赔偿申请、赔偿金额的确定等工作。

2. 人力资源和社会保障部门：负责工伤赔偿政策的制定和监实。

3. 生部门：负责工伤医疗救治和复工作。

4. 公安部门：负责事故现场的调查和解决。

五、工伤致残赔偿 途径：打工伤残怎么赔偿？

1. 协商：打工者与用人单位协商达成赔偿协议。

2. 调解：向人力资源和社会保障部门申请调解，调解不成的，可向人民法院提起诉讼。

3. 诉讼：向人民法院提起诉讼请求依法判决赔偿金额。

在 期间，打工者能够寻求以下帮助：

1. 法律援助：向法律援助机构申请援助获得免费的法律服务。

2. 工会：向所在单位工会寻求帮助，工会能够提供法律咨询和协助。

3. 社会组织：向相关社会组织寻求帮助，如残疾人联合会、法律援助基金会等。

工伤致残赔偿是打工者维护自身合法权益的要紧途径。理解赔偿知识，合理 ，有助于打工者在遭受工伤时，获得应有的赔偿。期待本文能为打工者提供有益的参考。