工伤等级伤残认定全解析：如何判定打工过程中的工伤等级与伤残标准

工伤等级伤残认定全解析：如何判定打工过程中的工伤等级与伤残标准

工伤等级伤残认定全解析：怎么样判定打工期间的工伤等级与伤残标准

在我国工伤认定与伤残等级鉴定是保障职工合法权益的必不可少环节。打工者在工作中不受伤怎样去认定工伤等级伤残标准，关系到他们日后的生活及复。本文将详细解析工伤等级伤残认定的相关规定，帮助大家熟悉怎么样判定打工期间的工伤等级与伤残标准。

一、工伤等级伤残认定的基本概念

工伤等级伤残认定是指依照有关法律法规对职工因工负伤、患职业病后，依照一定的程序和标准，对其伤残程度实鉴定，确定相应的伤残等级。工伤等级伤残认定分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，伤残程度越严重。

二、工伤等级伤残认定的相关规定

1. 工伤认定范围

按照《工伤保险条例》规定职工在工作进展中，因下列情形之一造成伤亡的，应该认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内因工作起因受到放射性、物理性、化学性、生物性等职业病危害的；

（6）因工作原因，患职业病的。

2. 工伤伤残等级鉴定标准

工伤伤残等级鉴定标准参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2014）实。该标准将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，伤残程度越严重。

三、工伤等级伤残认定的程序

1. 申请工伤认定

职工发生工伤事故后，用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长但最长不得超过90日。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应及时受理并在15日内对申请材料实审核。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面告知申请人。

3. 调查核实

社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。在调查核实进展中，能够采用询问、查阅、复制有关资料、委托专家实鉴定等形式。

4. 工伤伤残等级鉴定

工伤认定决定作出后，职工可申请工伤伤残等级鉴定。鉴定由统筹地区社会保险行政部门指定的具备资质的医疗机构实。鉴定费用由用人单位承担。

5. 领取工伤待遇

工伤伤残等级鉴定结论作出后，职工能够依照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇。

四、工伤等级伤残认定的常见疑问

1. 工伤等级伤残认定的时间限制

工伤认定申请应该在事故伤害发生之日起30日内提出，特殊情况可长至90日。职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，能够向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤等级伤残认定的费用承担

工伤认定和工伤伤残等级鉴定费用由用人单位承担。职工在申请工伤认定和工伤伤残等级鉴定进展中，无需承担费用。

3. 工伤等级伤残认定不服的解决

职工或是说用人单位对工伤认定决定不服的，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。对工伤伤残等级鉴定结论不服的，能够申请重新鉴定。

工伤等级伤残认定是保障职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤等级伤残认定的相关规定有助于打工者在遇到工伤疑问时维护本人的合法权益。在打工进展中，期望大家留意安全，预防工伤事故的发生。