打工怎么认定工伤等级伤残呢：工伤等级伤残赔偿标准解析

打工怎么认定工伤等级伤残呢：工伤等级伤残赔偿标准解析

打工怎么认定工伤等级伤残呢：工伤等级伤残赔偿标准解析

导语：在打工进展中不遭遇工伤的情况时有发生。理解工伤等级伤残的认定标准和赔偿金额，对维护自身权益至关关键。本文将为您详细解析打工怎样认定工伤等级伤残以及工伤等级伤残的赔偿标准。

一、工伤等级伤残认定标准

1. 工伤等级伤残的定义

工伤等级伤残是指在职业活动中，因工作起因引发的身体残疾或是说功能障碍，依照伤残程度的不同，分为十个伤残等级。

2. 工伤等级伤残认定标准

（1）一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理。

（2）二级伤残：大部分丧失劳动能力，生活大部分不能自理。

（3）三级伤残：部分丧失劳动能力，生活部分不能自理。

（4）四级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本能自理。

（5）五级伤残：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（6）六级伤残：部分丧失劳动能力生活能自理。

（7）七级伤残：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（8）八级伤残：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（9）九级伤残：部分丧失劳动能力，生活能自理。

（10）十级伤残：部分丧失劳动能力生活能自理。

3. 工伤等级伤残认定程序

（1）工伤认定：由所在单位向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（2）伤残评定：由人力资源和社会保障部门委托具有资质的伤残评定机构实。

（3）伤残等级认定：依据评定结果，人力资源和社会保障部门对工伤人员的伤残等级实行认定。

二、工伤等级伤残赔偿标准

1. 工伤等级伤残赔偿原则

（1）一次性赔偿：依据工伤人员的伤残等级，遵循规定的赔偿标准给予一次性赔偿。

（2）长期赔偿：对一级至四级伤残人员依照规定的赔偿标准，给予长期赔偿。

2. 工伤等级伤残赔偿标准

（1）一级伤残：赔偿基数×20倍。

（2）二级伤残：赔偿基数×18倍。

（3）三级伤残：赔偿基数×16倍。

（4）四级伤残：赔偿基数×14倍。

（5）五级伤残：赔偿基数×12倍。

（6）六级伤残：赔偿基数×10倍。

（7）七级伤残：赔偿基数×8倍。

（8）八级伤残：赔偿基数×6倍。

（9）九级伤残：赔偿基数×4倍。

（10）十级伤残：赔偿基数×2倍。

赔偿基数是指工伤人员本人受伤前12个月的平均工资。

3. 工伤等级伤残赔偿的其他规定

（1）医疗费：工伤人员在治疗工伤期间发生的医疗费用，由用人单位支付。

（2）护理费：对于一级至四级伤残人员，依照规定的护理费标准支付。

（3）住院伙食补助费：工伤人员在住院期间依照规定的标准给予伙食补助。

（4）交通费：工伤人员在治疗工伤进展中发生的交通费用，由用人单位支付。

三、总结

理解工伤等级伤残的认定标准和赔偿金额，对于打工者对于至关关键。在遭遇工伤时，要积极维护自身权益依照相关程序实工伤认定和伤残评定。同时用人单位也要切实履行责任保障工伤人员的合法权益。期待通过本文的解析，能为广大打工者提供有益的参考。