导语:在我国打工者面临着各种各样的职业风险工伤事故时常发生。熟悉工伤认定标准对打工者对于至关要紧。工伤等级划分关系到赔偿金额、医疗待遇等方面 打工者需要熟悉怎么样判断工伤等级划分。本文将为您详细介绍工伤认定标准及工伤等级划分的相关知识。
工伤是指在工作进展中由于工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情况。按照《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的理应认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
工伤认定程序分为以下几个步骤:
(1)事故报告:发生工伤事故后,用人单位理应在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。
(2)申请工伤认定:用人单位、受伤职工或是说其近亲属可以在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。
(3)调查核实:社会保险行政部门对工伤认定申请实受理后,将实调查核实。
(4)作出工伤认定决定:社会保险行政部门按照调查核实的情况,作出工伤认定决定。
(5)送达工伤认定决定:社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。
工伤等级划分是依照工伤职工的伤残程度、劳动能力丧失程度和生活自理能力等因素,将工伤分为一级至十级。以下为各级工伤的划分标准:
1. 一级工伤:器官缺失或功能绝对失去,其他器官不能代偿,存在特别医疗依,生活绝对或大多不能自理。
2. 二级工伤:器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗依,或生活大多不能自理。
3. 三级工伤:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗依或生活局部不能自理。
4. 四级工伤:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗依生活可以自理。
5. 五级工伤:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗依,生活能自理。
6. 六级工伤:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗依,生活能自理。
7. 七级工伤:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗依生活能自理。
8. 八级工伤:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依,生活能自理。
9. 九级工伤:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依,生活能自理。
10. 十级工伤:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依生活能自理。
工伤等级划分对打工者有以下作用:
1. 赔偿金额:工伤等级越高,赔偿金额越高。依据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿金额按照工伤等级、本人工资、缴费年限等因素确定。
2. 医疗待遇:工伤等级越高,医疗待遇越好。工伤职工可以享受工伤医疗待遇,包含治疗费用、复费用、住院伙食补助费等。
3. 伤残津贴:工伤等级达到一级至四级,可享受伤残津贴。伤残津贴标准依照工伤等级、本人工资等因素确定。
4. 生活护理费:工伤等级达到一级至四级,能够享受生活护理费。生活护理费标准按照工伤等级、本人工资等因素确定。
1. 理解工伤等级划分标准:打工者应该理解上述工伤等级划分标准,以便在发生工伤事故后,能够初步判断自身的工伤等级。
2. 收集证据:打工者在发生工伤事故后理应及时收集相关证据,如事故报告、医院诊断证明、证人证言等。
3. 申请工伤认定:打工者理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。
4. 咨询专业人士:打工者在工伤认定期间,可咨询律师、人力资源专家等专业人士,以增进工伤认定成功的几率。
5. 关注赔偿标准:打工者在熟悉工伤等级划分后,理应关注赔偿标准,以便在赔偿进展中维护自身的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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