工伤认定的全面指南：哪些情况可以被视为工伤？

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 23:46:12

工伤认定的全面指南：哪些情况可以被视为工伤？

# 工伤认定的全面指南：哪些情况可以被视为工伤？

在我国，工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情形。工伤认定对维护职工合法权益、保障企业健发展具有要紧意义。本文将为您详细介绍工伤认定的相关内容帮助您熟悉哪些情况能够被视为工伤。

## 一、工伤的定义及范围

### 1. 工伤的定义

工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或是说患职业病的情形。工伤包含：

- 工作进展中发生的意外伤害；

- 因工作原因引起的职业病；

- 在上下班途中因交通事故受到的伤害。

### 2. 工伤的范围

依照《工伤保险条例》，工伤的范围涵以下几种情况：

- 在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害；

- 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

## 二、可认定为工伤的情况

以下几种情况可认定为工伤：

### 1. 工作期间的意外伤害

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，如：

- 被机器设备割伤、砸伤；

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- 被化学品烧伤、中；

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- 从高处坠落、摔伤；

- 被电击伤等。

### 2. 职业病

因工作原因造成的职业病，如：

- 尘肺病；

- 职业性皮肤病；

- 职业性眼病；

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- 职业性耳病等。

### 3. 工作时间和工作场所内的预备性或收尾性工作受到的伤害

如：

- 在搬运货物进展中受伤；

- 在清洁工作场所时受伤；

- 在调试设备时受伤等。

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### 4. 因履行工作职责受到等意外伤害

如：

- 在制止违法犯罪表现时受伤；

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- 在救援他人时受伤；

- 在应对突发时受伤等。

### 5. 上下班途中的交通事故伤害

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害如：

- 被汽车撞伤；

- 骑自行车摔倒受伤等。

## 三、能够认定为工伤的人员

以下几类人员能够认定为工伤：

### 1. 在职员工

在职员工在工作进展中受到的伤害或患职业病，能够认定为工伤。

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### 2. 临时工

临时工在工作期间受到的伤害或患职业病，也可认定为工伤。

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### 3. 非全日制用工

非全日制用工在工作进展中受到的伤害或是说患职业病，同样可认定为工伤。

### 4. 退休人员

退休人员在工作期间受到的伤害或是说患职业病，也能够认定为工伤。

## 四、认定为工伤的程序

认定为工伤需要经过以下程序：

### 1. 申请工伤认定

职工或是说其近亲属、单位应该在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 受理申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内作出是不是受理的决定。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门理应对工伤认定申请实调查核实，必要时可实现场勘查。

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### 4. 认定工伤

社会保险行政部门理应在60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请人和单位。

### 5. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 五、总结

工伤认定对维护职工合法权益、保障企业健发展具有要紧意义。熟悉工伤的定义、范围、认定程序以及可认定为工伤的情况，有助于职工在发生工伤时及时维护本身的权益。在实际工作中，企业应加强对职工的安全培训预防工伤事故的发生切实保障职工的生命安全和身体健。同时职工也要增强法律意识，熟悉本人的权益，遇到工伤疑惑时，勇于。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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