1. 工作中心脏病能否认定为工伤需依据《工伤保险条例》的相关规定实判断。

2. 依照《工伤保险条例》第十五条职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

3. 倘使员工在工作期间因心脏病突发造成死亡或抢救无效48小时内死亡，合工伤认定的条件。

4. 假若心脏病是由于个人起因引起的，如长期疾病等，则不一定会被认定为工伤。

5. 工作中心脏病能否认定为工伤，需具体情况具体分析但突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的一般情况下，可以视同为工伤。

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