1. 工作中，员工在实工作任务期间遭遇交通事故被车辆撞击，这类情况一般可以认定为工伤。

2. 依据我国《工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

3. 遭遇车祸的员工应及时向单位报告，并提供相关证明材料如交通事故认定书、医疗证明等。

4. 单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按期申请员工本人或其近亲属可在事故发生后1年内提出申请。

5. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将依法实审核，对合条件的，认定为工伤，并通知单位及员工。

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【责任编辑:佟佳雄】