工伤未复能做鉴定伤残吗：鉴定流程、赔偿标准及后续处理办法

工伤未复能做鉴定伤残吗：鉴定流程、赔偿标准及后续处理办法

# 工伤未复能做鉴定伤残吗：鉴定流程、赔偿标准及后续应对办法

工伤是职场中不可忽视的难题理解工伤鉴定流程、赔偿标准及后续解决办法对维护工伤者的权益至关关键。本文将围绕工伤未复能否做鉴定伤残这一主题详细介绍鉴定流程、赔偿标准及后续应对办法。

## 一、工伤未复能做鉴定伤残吗？

### 1. 鉴定原则

工伤未复的劳动者是不是能做伤残鉴定要依据以下原则来判断：

- 工伤等级：工伤等级分为一级至十级不同等级对应不同的伤残赔偿标准。

- 复程度：工伤未复的劳动者需依照其复程度实伤残鉴定。

### 2. 鉴定时间

工伤未复的劳动者在以下时间可以实伤残鉴定：

- 工伤发生后，经过一定期限的治疗伤情稳定后；

- 工伤治疗结后，伤情未稳定，但已达到鉴定所需的时间。

### 3. 鉴定机构

工伤未复的劳动者可以向以下机构申请伤残鉴定：

- 社会保险行政部门指定的医疗机构；

- 劳动能力鉴定委员会。

## 二、工伤未复伤残鉴定流程

### 1. 提交申请

工伤未复的劳动者需向劳动能力鉴定委员会提交以下材料：

- 工伤认定书；

- 诊断证明书；

- 治疗病历；

- 申请人身份证、户口本等相关证明材料。

### 2. 鉴定评估

劳动能力鉴定委员会收到申请后，将组织专家实行鉴定评估。评估内容包含：

- 伤情分析；

- 复程度；

- 劳动能力损失。

### 3. 鉴定结论

劳动能力鉴定委员会依据鉴定评估结果，作出以下

- 伤残等级；

- 劳动能力损失程度；

- 伤残赔偿标准。

## 三、工伤未复伤残赔偿标准

### 1. 一次性伤残补助金

工伤未复的劳动者，依据伤残等级，可领取一次性伤残补助金。具体标准如下：

- 一级伤残：本人工资的27个月；

- 二级伤残：本人工资的25个月；

- 三级伤残：本人工资的23个月；

- 四级伤残：本人工资的21个月；

- 五级伤残：本人工资的18个月；

- 六级伤残：本人工资的16个月；

- 七级伤残：本人工资的13个月；

- 八级伤残：本人工资的11个月；

- 九级伤残：本人工资的9个月；

- 十级伤残：本人工资的7个月。

### 2. 一次性工伤医疗补助金

工伤未复的劳动者，依照伤残等级，能够领取一次性工伤医疗补助金。具体标准如下：

- 一级伤残：本人工资的12个月；

- 二级伤残：本人工资的10个月；

- 三级伤残：本人工资的8个月；

- 四级伤残：本人工资的6个月；

- 五级伤残：本人工资的4个月；

- 六级伤残：本人工资的2个月。

### 3. 一次性伤残就业补助金

工伤未复的劳动者，依据伤残等级，能够领取一次性伤残就业补助金。具体标准如下：

- 一级伤残：本人工资的18个月；

- 二级伤残：本人工资的16个月；

- 三级伤残：本人工资的14个月；

- 四级伤残：本人工资的12个月；

- 五级伤残：本人工资的10个月；

- 六级伤残：本人工资的8个月；

- 七级伤残：本人工资的6个月；

- 八级伤残：本人工资的4个月；

- 九级伤残：本人工资的2个月；

- 十级伤残：本人工资的1个月。

## 四、工伤未复伤残后续应对办法

### 1. 伤残待遇

工伤未复的劳动者，按照伤残等级，可享受以下待遇：

- 伤残津贴：按伤残等级发放，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推；

- 医疗待遇：工伤医疗费用报销；

- 丧葬补助金：因工伤死亡，发给丧葬补助金。

### 2. 劳动关系解决

工伤未复的劳动者，依照伤残等级，能够采纳以下措：

- 继续履行劳动合同：双方协商一致可继续履行劳动合同；

- 解除劳动合同：劳动者须要解除劳动合同，用人单位理应同意，并支付经济补偿；

- 调整工作岗位：劳动者不能从事原岗位工作，用人单位理应调整工作岗位。

### 3. 法律援助

工伤未复的劳动者在 进展中，如遇到困难，可寻求以下法律援助：

- 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁；

- 法律援助：向当地法律援助机构申请援助；

- 律师服务：聘请专业律师提供法律咨询