未认定工伤丧葬费赔偿标准表最新及赔偿流程解析
未认定工伤丧葬费赔偿标准表最新及赔偿流程解析
一、序言
在我国工伤事故时有发生但对若干未认定工伤的情况，家属在解决丧葬事宜时往往会面临赔偿疑问。本文将为您详细介绍未认定工伤丧葬费赔偿标准表最新，以及赔偿流程，帮助您理解相关法律法规，合理 。
二、未认定工伤丧葬费赔偿标准表最新
1. 未认定工伤丧葬费赔偿标准
以下是依照我国相关法律法规未认定工伤丧葬费赔偿标准表格的最新：
| 类别 | 赔偿标准（元） |
|-------------|--------------|
| 丧葬费 | 6个月本人工资 |
| 死亡赔偿金 | 20年本人工资 |
| 亲属抚养费 | 按亲属人数计算，每人每月抚养费 |
| 遗产损失赔偿金 | 按遗产价值计算 |
2. 赔偿标准解析
（1）丧葬费：按照死者生前6个月的平均工资计算。
（2）死亡赔偿金：依照死者生前20年的平均工资计算。
（3）亲属抚养费：依照死者亲属人数计算，每人每月抚养费标准为死者生前工资的20%。
（4）遗产损失赔偿金：依照死者遗产的实际价值计算。
三、未认定工伤赔偿流程解析
1. 报告事故
在发生事故后单位或家属应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告事故情况。
2. 调查核实
人力资源和社会保障部门接到报告后，将组织调查核实事故情况，涵事故起因、死者身份、伤亡情况等。
3. 申报工伤
家属在理解事故情况后，应向单位或人力资源和社会保障部门申报工伤。如单位不认可，家属可自行向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
4. 工伤认定
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后将对事故情况实行调查，并依据相关规定作出工伤认定决定。
5. 赔偿申请
工伤认定通过后家属可以向单位或是说人力资源和社会保障部门申请赔偿。如单位不履行赔偿义务，家属可向人民法院提起诉讼。
6. 赔偿支付
赔偿款项在赔偿申请通过后，由单位或人力资源和社会保障部门支付给家属。
四、留意事项
1. 未认定工伤的赔偿标准与工伤赔偿标准有所不同家属在申请赔偿时要留意区分。
2. 赔偿申请期间，家属需提供相关证据材料，如事故报告、死亡证明、亲属关系证明等。
3. 在赔偿进展中家属要关注保留与单位、人力资源和社会保障部门沟通的书面材料，以备后续 。
4. 如家属对赔偿结果不满意，可向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。
五、结语
未认定工伤丧葬费赔偿疑惑涉及死者家属的合法权益，理解相关法律法规和赔偿标准对合理 至关必不可少。本文为您提供了未认定工伤丧葬费赔偿标准表最新及赔偿流程解析，期望对您有所帮助。在解决此类难题时，请务必遵循法律法规，保证自身权益得到充分保障。
未认定工伤丧葬费赔偿标准表最新及赔偿流程解析
编辑：2024工伤-合作伙伴
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