什么情况下不予认定工伤：工伤赔偿、事故、认定及不得认定的情况总览
什么情况下不予认定工伤：工伤赔偿、事故、认定及不得认定的情况总览
一、引言
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时，依法享有的社会保障权益。并非所有在工作中发生的事故都能被认定为工伤。本文将围绕什么情况下不予认定工伤这一疑问对工伤赔偿、事故、认定及不得认定的情况实行梳理和总览。
二、不予认定工伤赔偿的情况
1. 非工作起因致使的伤害
（1）劳动者在工作时间以外，因个人起因受到的伤害；
（2）劳动者在工作时间内，因与他人斗殴、违反劳动律等起因受到的伤害。
2. 自愿放弃权益
劳动者在签订劳动合同时自愿放弃工伤赔偿权益的。
3. 恶意逃避责任
（1）用人单位故意不缴纳工伤保险费用；
（2）劳动者故意隐瞒事实，虚构工伤情况。
三、不予认定工伤事故的情况
1. 自然灾害、战争等不可抗力因素引发的伤害。
2. 劳动者故意造成的伤害。
3. 劳动者在工作期间，因个人原因造成的意外伤害。
四、不予认定工伤的情况
以下情况下，不予认定工伤：
1. 工作时间以外劳动者受到的伤害。
2. 劳动者在工作时间内，因以下原因受到的伤害：
（1）违反劳动律，擅离工作岗位；
（2）不按操作规程操作，造成事故发生；
（3）在工作期间故意伤害他人或自身。
3. 劳动者在工作时间内因以下情况引起的伤害：
（1）患职业病；
（2）因工作原因受到的职业病；
（3）因工作原因受到的放射性伤害。
五、以下情况不得认定为工伤
1. 劳动者在工作时间内，因以下原因受到的伤害：
（1）自杀、自残；
（2）斗殴；
（3）酗酒、吸。
2. 劳动者在工作时间内，因以下情况引起的伤害：
（1）犯罪表现；
（2）违反法律法规的行为。
六、总结
1. 工伤赔偿、事故、认定及不得认定的情况有很多，劳动者在遭受伤害时，应首先判断是不是合工伤认定的条件。
2. 用人单位应严格遵守法律法规，为劳动者缴纳工伤保险费用，保障劳动者的合法权益。
3. 劳动者在工作中应自觉遵守劳动律关注安全，预防事故发生。
4. 各级人力资源和社会保障部门应加强对工伤认定的监管，保证工伤赔偿制度的公平、公正、公开。
理解什么情况下不予认定工伤，有助于劳动者和用人单位更好地维护自身合法权益，促进和谐劳动关系的建立。在此期望本文能为广大劳动者和用人单位提供一定的参考。以下为具体内容：
1. 非工作原因引发的伤害
2. 自愿放弃权益
3. 恶意逃避责任
4. 自然灾害、战争等不可抗力因素引发的伤害
5. 劳动者故意造成的伤害
6. 劳动者在工作进展中，因个人原因引起的意外伤害
7. 工作时间以外，劳动者受到的伤害
8. 违反劳动律，擅离工作岗位
9. 不按操作规程操作引发事故发生
10. 在工作进展中，故意伤害他人或本人
11. 患职业病
12. 因工作原因受到的职业病
13. 因工作原因受到的放射性伤害
14. 自杀、自残
15. 斗殴
16. 酗酒、吸
17. 犯罪行为
18. 违反法律法规的行为
通过以上梳理，咱们可更加清晰地理解什么情况下不予认定工伤，从而为劳动者和用人单位提供有益的指导。
什么情况下不予认定工伤：工伤赔偿、事故、认定及不得认定的情况总览
编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/273045.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1哪些情况不予认定工伤
- 1工伤认定常见误区：详解哪些情况不属于工伤或视同工伤的情形
- 1工伤认定的例外情形：详解不得认定为工伤的若干情况
- 1工伤认定中的常见排除情况及不予认定工伤的详细情形解析
- 1工伤认定排除：详解哪些情形不构成工伤事故
- 1哪些情况不予认定工伤赔偿及标准
- 1哪些情况才能认定工伤：工伤事故认定与工伤等级划分的情形汇总
- 1工伤认定的全面解析：涵所有可能情况与判定标准
- 1工伤认定的具体情形：详解哪些情况可被纳入工伤保险范畴
- 1哪些情况下认定工伤是工伤的基础、标准、责任及工伤认定的条件
- 1工伤事故认定全解析：全面梳理工伤认定的各种情形与条件
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1工伤赔偿认定禁忌：全面解析哪些情形不工伤赔偿标准
- 1哪些情况不得认定工伤的情形：不包括及具体情形汇总
- 1工伤认定：七类情形不属于工伤的详细解读
- 1工伤认定全面解析：哪些情形不属于工伤及不予工伤待遇的具体情况
- 1什么情况不能认定为工伤，这9种情况不能认定工伤(2018)
- 1工伤认定排除：详解哪些情形不工伤事故标准
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解读：哪些情形不属于工伤？
- 1哪些情况不能认定工伤事故：工伤认定、事故罪与非工伤的界限
- 1工伤赔偿认定禁忌：详解哪些情形不属于工伤赔偿范围
- 1工伤认定的常见排除情况及详细解释：全面解析哪些情况不属于工伤
