晕厥认定工伤的标准主要涵以下几点:
1. 工作时间和工作场所:晕厥发生在工作时间及工作场所内,且与工作活动有直接关联。
2. 工作起因:晕厥是由于工作原因引起的,例如劳累过度、工作环境恶劣等。
3. 紧急性:晕厥发生在工作期间,具有突发性和紧急性。
4. 时间限制:晕厥后48小时内经抢救无效死亡,可视同工伤。
具体而言,以下情况可被认定为工伤晕厥:
- 在工作进展中因劳累、工作强度大等原因引起晕厥;
- 在工作场所内,因环境因素(如高、有害气体)引发晕厥;
- 在工作时间前后因从事与工作有关的预备性或收尾性工作致使晕厥;
- 晕厥发生在紧急情况下如救援、抢险等特殊工作环境。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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