在我国，工伤认定是一个严谨的法律程序。以下是对“暂不认定工伤”的简要介绍：

1. 暂不认定工伤是指在工伤认定进展中，由于部分事实不清、证据不足或程序不完善等起因人力资源和社会保障部门暂时不对某一伤亡做出工伤认定的决定。

2. 暂不认定工伤多数情况下发生在以下情况：事故原因需要进一步调查；伤亡原因与工作关系之间的关联性不明确；劳动者提供的证据不足以证明伤亡与工作有关等。

3. 在暂不认定工伤的情况下，人力资源和社会保障部门会请求当事人补充相关证据，或开展进一步的调查取证工作，以保证工伤认定的准确性。

4. 当事人应在规定时间内补充证据逾期未补充的，工伤认定部门或会依据现有证据做出不认定工伤的决定。

5. 暂不认定工伤并不意味着最不认定工伤一旦补充证据齐全或调查清楚部门将重新实工伤认定。

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【责任编辑:网友蒙雨】