普通可以认定工伤吗
1. 普通一般不认定为工伤。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的才能认定为工伤。
2. 特殊情况如医护及相关工作人员在新型冠状病和救治工作中，因履行工作职责感染新型冠状病的官方明确应认定为工伤。
3. 普通若无法证明是因为工作起因引起，一般不属于工伤范畴。只有在特定情况下，如职业病患者因工作起因感染普通才可能被认定为工伤。
4. 普通是不是可以认定工伤，需要按照具体情况和法律规定实判断。
普通可以认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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