认定工伤的核心要素主要包含以下三个方面:
1. 工作起因:这是工伤认定的最核心要素。工作原因指的是职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系,涵直接工作原因和间接工作原因。这涉及到职工在工作时间和工作场所内因从事生产经营活动直接遭受的事故伤害,或在工作进展中因应对合理必需的生理需要时遭受的意外伤害。
2. 工作时间:指的是劳动合同约好的工作时间或是说用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间。工作时间不仅涵在工位上的时间还包含上下班途中时间、加班时间、临时接收工作任务时间等。
3. 工作场所:包含职工日常工作所在的场所、领导临时指派从事工作的场所以及职工在工作时间内来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。
这三个要素共同构成了工伤认定的基础,其中“工作原因”为关键,因为它直接关联到职工受伤是不是与工作有关。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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