1. 普通中暑常常不被认定为工伤。因为普通中暑是指在非职业环境下，由于天气炎热或个人体质起因造成的中暑现象。

2. 依据我国《工伤保险条例》和《职业病目录》只有职业性中暑，即在特定职业活动中因高环境引发的体内热平或水盐代谢紊乱引起的急性疾病才能被认定为工伤。

3. 职业性中暑是指劳动者在高作业环境下，由于工作起因造成的以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。这类情况下，中暑与工作环境直接相关故此可以认定为工伤。

4. 普通中暑不属于工伤认定范围，而职业性中暑在合相关条件下，可以被认定为工伤。

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