旧疾能否认定工伤事故等级
1. 旧疾常常情况下不会被认定为工伤事故等级。工伤事故等级的认定主要针对在工作期间新发生的伤害或疾病。但假如职工原有的旧疾因工作起因加重或复发，引发劳动功能障碍或生活自理障碍且可以提供充分的医疗证明和证据，那么这类情况下，旧疾加重的部分可能存在被认定为工伤事故等级。
2. 具体对于以下几种情况可能存在被考虑：
- 职工原在军队服役期间因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
- 职工在用人单位工作期间，原有的职业病因工作起因加重。
- 职工在用人单位工作期间原有的疾病因工作原因致使病情恶化。
3. 是不是可以认定旧疾为工伤事故等级，还需按照具体情况实行评估并遵循相关法律法规的规定。
旧疾能否认定工伤事故等级
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/363862.html
上一篇：旧疾能否认定工伤事故
下一篇：早退交通事故认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
