1. 早退意外伤害的工伤认定是指员工在未到规定下班时间，未经请假擅自离岗后，在回家途中遭遇意外伤害的情况。

2. 依照《工伤保险条例》第14条第6项规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。

3. 即使员工早退属于违反劳动律的表现，但这并不作用其工伤的认定，因为法律并未明确限制上下班时间仅限于公司规定的标准工作时间。

4. 在实际案例中，如王某早退途中遭遇车祸致死案，劳动保障部门依然认定其为工伤，因为员工的违行为不剥夺其享受工伤待遇的权利。

5. 早退员工在回家途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，合条件的可认定为工伤享受相应的工伤保险待遇。

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【责任编辑:滑雅韶】