1. 工伤认定多数情况下有明确的时间限制。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，工伤认定时限可适当长最长不得超过150日。

2. 倘使超过这个时间限制，个人仍有机会在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请。但一旦超过一年的时限将无法再申请工伤认定。

3. 时隔一年认定工伤的计算办法往往从以下几个步骤实行：

- 确定事故伤害发生的确切日期。

- 计算从事故发生之日起至申请工伤认定之日的天数。

- 假若在事故发生之日起一年内提出申请则工伤认定程序可继续实。

- 若是超过一年，则一般无法实行工伤认定，但可以通过提起民事侵权诉讼来寻求赔偿。

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