时工可否认定工伤
1. 时工即非全日制工作人员同样可认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定无论是全日制还是非全日制职工，只要在工作期间发生了职业伤害，均有权申请工伤认定。
2. 时工在认定为工伤后，同样可以享受工伤保险待遇。具体流程涵：向所在单位或社会保险机构提出工伤认定申请，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，合条件的时工将获得工伤证。
3. 工伤证的发放和变更与全日制职工相同，时工需定期到定点医疗机构复查，如劳动能力发生变化由劳动能力鉴定委员会确认后，对工伤证实行变更登记。
时工可否认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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