1. 工伤认定是指对在工作期间因工作起因受到的伤害、疾病或其他起因造成的身体功能障碍,经过相关部门的评估和审核确认为工伤的过程。
2. 一旦被认定为工伤,工伤职工将享有相应的工伤保险待遇,涵医疗费用报销、误工费、残疾赔偿金等。
3. 工伤认定期间,需要提供相关证据,如事故报告、医疗证明等以证明受伤或疾病与工作有关。
4. 工伤认定后工伤职工应依照规定程序申请工伤保险待遇,以确信合法权益得到保障。
1. 工伤医疗待遇:工伤职工在治疗工伤进展中,医疗费用由工伤保险支付。
2. 工伤误工费:工伤职工在治疗期间,无法正常工作,可享受误工费赔偿。
3. 残疾赔偿金:工伤职工因工伤引发残疾,可获得残疾赔偿金。
4. 丧葬费及抚恤金:工伤职工因工伤死亡,其家属可领取丧葬费和抚恤金。
5. 其他待遇:如工伤职工需要复治疗、职业培训等,也可获得相应待遇。
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