已认定工伤单位不赔钱
1. 工伤认定是指依照相关法律法规对职工在工作期间因工作起因受到的伤害实行确认的过程。
2. 在工伤认定之后单位理应承担相应的赔偿责任，为工伤职工提供相应的经济补偿和医疗保障。
3. 有些情况下，单位也会以各种理由拒绝赔偿，例如：
a. 认为工伤认定不合实际情况，存在误判或误解。
b. 认为工伤发生在非工作时间或非工作场所，不属于工伤范围。
c. 未能提供足够的证据证明工伤与工作有直接关联。
4. 面对单位不赔偿的情况工伤职工可采用以下措：
a. 向人力资源和社会保障部门反映情况寻求帮助。
b. 咨询专业律师，理解相关法律法规，为 提供法律依据。
c. 如有必要，可以通过法律途径，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
已认定工伤单位不赔钱
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/322127.html
下一篇：已认定工伤单位不配合办理
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
