1. 工伤无等级认定常常指职工在遭受工作相关伤害后,经劳动能力鉴定未能达到伤残等级标准的情况。
2. 在这类情况下职工仍可享受一定的工伤待遇涵:
- 医疗费用全额报销;
- 停工留薪期间的工资发放;
- 住院期间的伙食补助;
- 必要的护理费用。
3. 若用人单位提出止劳动合同,职工还可依照《劳动合同法》相关规定,获得解除合同的经济补偿金。
4. 若工伤认定期间出现以下情况工伤认定将被止:
- 劳动者与用人单位就是不是存在劳动关系发生争议;
- 需要有关部门的事故结论作为依据,但未作出结论;
- 由于其他不可抗力因素造成工伤认定难以实行。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/322492.html
下一篇:已认定工伤没有等级怎么办