已认定工伤五年没有赔偿
序号如下：
1. 工伤认定：五年前该员工在工作中不受伤经过相关部门的认定被确认为工伤。
2. 赔偿疑问：尽管工伤认定已经明确，但赔偿事宜却一直未能得到妥善应对，引发该员工在这五年间未能获得应有的赔偿。
3. 起因分析：赔偿拖的起因可能涵赔偿程序复杂、责任主体不明确、赔偿金额争议等。
4. 作用分析：长期未得到赔偿，对该员工及其家庭的生活造成了严重作用，可能致使家庭经济压力加大、心理负担加重等难题。
5. 解决方案：建议员工积极寻求法律援助，与相关部门沟通协调，争取尽快解决赔偿疑惑保障自身合法权益。
已认定工伤五年没有赔偿
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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