1. 工作中发生车祸若合以下条件,可认定为工伤:
- 在工作时间内;
- 在工作场所内;
- 因工作起因;
- 受到意外伤害。
2. 工伤认定的依据涵:
- 工作证明;
- 事故发生经过;
- 医疗诊断证明;
- 交通管理部门出具的事故认定书。
3. 工伤认定程序如下:
- 向所在单位报告;
- 单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
- 社会保险行政部门实行调查核实;
- 按照调查结果,认定是不是为工伤。
4. 工伤认定后职工将获得相应的工伤待遇,涵:
- 工伤医疗费用;
- 一次性伤残补助金;
- 一次性医疗补助金;
- 伤残津贴;
- 护理费等。
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