1. 职工应在事故伤害发生后及时向所在单位报告,并尽快就医治疗,保留相关医疗证明。
2. 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 假如用人单位未在规定期限内提出申请,职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 提交工伤认定申请时,需携带以下材料:劳动合同或事实劳动关系证明、职工工伤认定申请书、职工身份证和工作证、事故情况材料、相关旁证材料等。
5. 劳动保障行政部门收到申请后,将实行调查核实,并依据《工伤保险条例》的相关规定作出工伤认定结论。
6. 假若用人单位对工伤认定结论不服可在收到工伤认定决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
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