工作中怎样认定工伤
在工作中认定工伤，主要依据《工伤保险条例》的相关规定。以下为认定工伤的几个关键步骤：
1. 确定事故发生在工作时间和工作场所内。这包含正常工作时间、加班时间以及工作场所的范围内。
2. 确认伤害是由于工作起因造成的。即伤害与工作内容有直接关联。
3. 检查是不是合以下情形之一：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
- 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
4. 提交工伤认定申请由劳动保障部门实审核和调查。
5. 依照调查结果，劳动保障部门将做出是不是认定为工伤的决定，并颁发工伤认定书。
工作中怎样认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/311252.html
下一篇：工作中摔伤但没能认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
