没有认定工伤可以做伤残鉴定吗：鉴定流程、赔偿问题及应对措
在我国工伤认定和伤残鉴定是保障劳动者权益的要紧环节。在现实生活中有些劳动者可能因为种种起因木有认定为工伤这就引发了一系列难题：木有认定工伤可以做伤残鉴定吗？鉴定流程是怎样的？赔偿难题怎么样解决？本文将围绕这些疑问展开讨论，为劳动者提供应对措。
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节，然而在实践中由于种种起因部分劳动者可能未能及时认定为工伤。在这类情况下，劳动者是不是可以实伤残鉴定？鉴定后怎样去赔偿？本文将针对这些疑问实深入剖析，帮助劳动者维护自身权益。
一、未有认定工伤可做伤残鉴定吗？
未有认定工伤的劳动者在遭受事故伤害后，仍然可实行伤残鉴定。依据我国《工伤保险条例》和《伤残评定标准》，劳动者在遭受事故伤害后，能够自行选择具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。鉴定机构应该依据相关标准，对劳动者的伤残程度实评定。
二、鉴定流程及赔偿疑问
1. 鉴定流程：
（1）劳动者在遭受事故伤害后，应及时向所在单位报告，并申请工伤认定。
（2）若单位未及时认定为工伤，劳动者能够自行向社会保险行政部门申请工伤认定。
（3）在工伤认定期间，劳动者能够自行选择具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。
（4）鉴定机构出具伤残鉴定报告后劳动者能够依据报告向单位或社会保险行政部门提出赔偿请求。
2. 赔偿疑问：
（1）若劳动者被认定为工伤，依照《工伤保险条例》，单位应承担相应的赔偿责任，涵医疗费、误工费、伤残补助金等。
（2）若劳动者未被认定为工伤，但伤残鉴定报告显示其伤残程度达到一定标准，劳动者能够依据《侵权责任法》向单位主张赔偿责任。
（3）在赔偿金额方面，劳动者能够按照伤残鉴定报告和相关规定，与单位协商确定赔偿金额。如协商不成，可向人民法院提起诉讼。
三、木有认定工伤怎么办？
1. 劳动者应积极收集证据，涵事故发生经过、医疗证明、鉴定报告等，以证明事故伤害与工作有关。
2. 劳动者能够向单位和社会保险行政部门提出工伤认定申请，争取认定为工伤。
3. 若单位拒绝认定为工伤，劳动者可向上级社会保险行政部门投诉，须要对其实行调查。
4. 在赔偿疑惑上劳动者可依据伤残鉴定报告，与单位协商赔偿事宜。如协商不成，能够向人民法院提起诉讼。
未有认定工伤的劳动者仍然能够实行伤残鉴定，鉴定流程和赔偿疑惑应遵循相关法律法规。劳动者在遇到此类疑问时，应积极采纳措维护自身合法权益。同时社会各界也应关注工伤认定和伤残鉴定难题共同保障劳动者的权益。
没有认定工伤可以做伤残鉴定吗：鉴定流程、赔偿问题及应对措
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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