随着社会的发展和人们生活水平的升级劳动保障疑惑越来越受到广泛关注。工伤认定是劳动者权益保障的必不可少环节。本文将围绕成都认定工伤期限最新规定,详细介绍时长、文件、标准及赔偿细节,以帮助广大劳动者熟悉相关政策,维护自身合法权益。
按照我国《工伤保险条例》及成都市人力资源和社会保障局的相关规定工伤认定期限如下:
1. 单位申请工伤认定的期限:单位理应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 个人申请工伤认定的期限:若是单位未在规定期限内提出工伤认定申请职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
成都认定工伤期限最新规定文件主要涵以下几项:
1. 《工伤保险条例》:我国工伤保险的基本法规,规定了工伤认定的基本程序、条件和待遇等。
2. 《成都市工伤保险实办法》:成都市人力资源和社会保障局制定的工伤保险实办法,对工伤认定的具体操作实了详细规定。
3. 《成都市人力资源和社会保障局关于进一步加强工伤保险工作的通知》:成都市人力资源和社会保障局发布的通知对工伤认定期限、程序等实了明确规定。
依照《工伤保险条例》及成都市相关规定,工伤认定标准主要涵以下几方面:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工伤赔偿主要包含以下几方面:
(1)医疗费:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用,由工伤保险基金支付。
(2)住院伙食补助费:工伤职工住院治疗期间的伙食补助费,依照规定标准支付。
(3)交通、食宿费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,依照规定标准支付。
(4)停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(5)伤残津贴:工伤职工评定伤残等级后,按照伤残等级支付伤残津贴。
(6)一次性伤残补助金:工伤职工评定伤残等级后,按照伤残等级支付一次性伤残补助金。
(7)护理费:工伤职工需要护理的依据规定标准支付护理费。
(8)丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:工伤职工因工死亡其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
理解成都认定工伤期限最新规定,有助于劳动者在发生工伤事故时,及时维护自身合法权益。劳动者在遇到工伤难题时,理应积极与单位沟通,依照规定程序提出工伤认定申请保证自身权益得到有效保障。同时用人单位应该严格遵守法律法规,切实履行社会责任,为劳动者创造安全、健的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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