在我国工伤保险制度是保障劳动者合法权益的必不可少机制之一。2008年，我国对工伤赔偿标准实了调整，以更好地维护工伤职工的权益。本文将详细解读2008年度全国各地区工伤赔偿标准，帮助读者熟悉相关政策法规，确信工伤职工得到应有的赔偿。

工伤赔偿标准关系到工伤职工的切身利益，是社会公平正义的体现。2008年，我国在工伤赔偿方面实了改革对赔偿标准实行了调整。本文将围绕2008年度全国各地区工伤赔偿标准，从多个角度实行详细解读，以期为工伤职工和相关从业人员提供有益的参考。

一、2008年工伤赔偿标准4级怎么算

2008年工伤赔偿标准中四级工伤的赔偿计算方法如下：

1. 基础赔偿金额：按照工伤职工所在地区的月平均工资，计算得出基础赔偿金额。四级工伤的基础赔偿金额为本人月平均工资的10个月。

2. 工伤补助金：按照工伤职工的伤残等级，按比例计算工伤补助金。四级工伤的补助金比例为本人月平均工资的80%。

3. 一次性伤残就业补助金：按照工伤职工的伤残等级按比例计算一次性伤残就业补助金。四级工伤的补助金比例为本人月平均工资的60%。

4. 一次性医疗补助金：依据工伤职工的伤残等级按比例计算一次性医疗补助金。四级工伤的补助金比例为本人月平均工资的50%。

二、2008年工伤赔偿标准是多少

2008年工伤赔偿标准依照伤残等级不同，赔偿金额也有所不同。以下为部分伤残等级的赔偿标准：

1. 一级工伤：本人月平均工资的90个月。

2. 二级工伤：本人月平均工资的85个月。

3. 三级工伤：本人月平均工资的80个月。

4. 四级工伤：本人月平均工资的75个月。

5. 五级工伤：本人月平均工资的70个月。

6. 六级工伤：本人月平均工资的65个月。

7. 七级工伤：本人月平均工资的60个月。

8. 八级工伤：本人月平均工资的55个月。

9. 九级工伤：本人月平均工资的50个月。

10. 十级工伤：本人月平均工资的45个月。

三、2008年工伤赔偿标准表

以下是2008年工伤赔偿标准表（部分）：

| 伤残等级 | 基础赔偿金额（月） | 工伤补助金比例 | 一次性伤残就业补助金比例 | 一次性医疗补助金比例 |

| -------- | ------------------ | -------------- | ----------------------- | ------------------- |

| 一级 | 90 | 100% | 90% | 80% |

| 二级 | 85 | 90% | 80% | 70% |

| 三级 | 80 | 80% | 70% | 60% |

| 四级 | 75 | 70% | 60% | 50% |

| 五级 | 70 | 60% | 50% | 40% |

| 六级 | 65 | 50% | 40% | 30% |

| 七级 | 60 | 40% | 30% | 20% |

| 八级 | 55 | 30% | 20% | 10% |

| 九级 | 50 | 20% | 10% | 5% |

| 十级 | 45 | 10% | 5% | 0% |

四、2008年工伤赔偿标准最新

2008年工伤赔偿标准是我国当时最新的工伤赔偿规定。随着社会经济的发展和物价水平的上涨，工伤赔偿标准也在不断调整。目前我国工伤赔偿标准已经实了多次调整，具体的赔偿金额和计算方法请参考最新的相关政策法规。

五、2008工伤赔偿标准一览表

以下是2008工伤赔偿标准一览表（部分）：

| 伤残等级 | 基础赔偿金额（月） | 工伤补助金（月） | 一次性伤残就业补助金（月） | 一次性医疗补助金（月） |

| -------- | ------------------ | -------------- | ----------------------- | ------------------- |

| 一级 | 90 | 90 | 81 | 72 |

| 二级 | 85 | 76.5 | 68 | 59.5 |

| 三级 | 80 | 64 | 56 | 48 |

| 四级 | 75 | 52 | 45