想让单位认定工伤怎么写申请：单位工伤认定申请程序及提交指南

想让单位认定工伤怎么写申请：单位工伤认定申请程序及提交指南

想让单位认定工伤怎么写申请：单位工伤认定申请程序及提交指南

随着社会的发展和人们对工作环境安全的重视，工伤认定成为保障职工权益的要紧环节。当职工在工作中不受伤时，怎样让单位认定工伤并申请工伤认定书成为多单位和职工关心的难题。本文将为您详细介绍想让单位认定工伤的申请流程，以及单位工伤认定申请程序及提交指南。

一、工伤认定申请书写作要点

1. 在申请书的开头，写明“工伤认定申请书”字样。

2. 申请单位及申请人信息：写明申请单位的全称、地址、联系电话，以及申请人的姓名、性别、年龄、职务、联系办法。

3. 事故经过：详细描述事故发生的时间、地点、起因、过程，以及受伤部位和程度。

4. 证明材料：列出所有与事故相关的证明材料，如事故报告、现场照片、目击者证言等。

5. 申请事项：明确写明申请工伤认定的事项，如认定工伤、享受工伤待遇等。

6. 结尾：表示对单位的信任和感激期待单位尽快解决工伤认定事宜。

以下是一个工伤认定申请书的示例：

申请单位：XXX公司

地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

联系XXX-XXXXXXX

申请人：张三

性别：男

年龄：30岁

职务：操作工

联系办法：138XXXX1234

事故经过：

本人于XXXX年XX月XX日XX时XX分，在XXX公司车间操作机器时，因机器故障引起右手食指被断。事故发生后本人立即被送往医院救治，经医生诊断，右手食指骨折，需住院治疗。

证明材料：

1. 事故报告

2. 现场照片

3. 目击者证言

申请事项：

1. 认定本人为工伤

2. 享受工伤待遇

敬请单位尽快应对工伤认定事宜谢谢！

申请人：张三

日期：XXXX年XX月XX日

二、单位工伤认定申请程序

1. 收到工伤认定申请书后，单位应尽快组织相关人员调查核实事故情况。

2. 依据调查情况，单位应填写《工伤认定申请表》并附上相关证明材料。

3. 将《工伤认定申请表》及相关证明材料提交给当地人力资源和社会保障局。

4. 人力资源和社会保障局收到申请后，将在15个工作日内作出工伤认定决定。

5. 工伤认定决定作出后，单位应及时通知申请人。

6. 申请人收到工伤认定决定书后，如对认定结果有异议可在收到决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障局申请复查。

三、单位提交工伤认定程序指南

1. 准备材料：包含工伤认定申请书、事故报告、现场照片、目击者证言等。

2. 填写《工伤认定申请表》：遵循表格须要，详细填写相关信息。

3. 提交材料：将《工伤认定申请表》及相关证明材料提交给当地人力资源和社会保障局。

4. 等待认定：人力资源和社会保障局收到申请后将在15个工作日内作出工伤认定决定。

5. 留意事项：在提交材料时务必保证材料的真实、完整、有效，以免作用工伤认定的结果。

工伤认定是保障职工权益的关键环节。当职工在工作中受伤时单位应积极配合职工申请工伤认定，确信职工的合法权益得到妥善解决。同时单位在申请工伤认定进展中，要严格依据程序操作，确信工伤认定工作的顺利实。