工伤认定标准：详解哪些情形属于工伤事故
工伤认定标准：详解哪些情形属于工伤事故
导语：在我国工伤事故认定是保障劳动者合法权益的关键环节。本文将结合相关法律法规对工伤事故罪的认定、工伤事故的认定、工伤的认定以及可以实工伤认定的情形实行详细解析。
一、工伤事故罪的认定
1. 工伤事故罪的定义
工伤事故罪是指企业在生产、经营活动中因违反安全生产法律法规造成劳动者在生产进展中发生伤亡事故的表现。工伤事故罪的认定主要依据《刑法》、《安全生产法》等法律法规。
2. 工伤事故罪的认定标准
（1）企业存在违法表现，如未遵循规定实行安全生产培训、未采用安全防护措等；
（2）劳动者在生产进展中发生伤亡事故；
（3）企业违法行为与劳动者伤亡事故之间存在因果关系。
二、工伤事故的认定
1. 工伤事故的定义
工伤事故是指劳动者在法定工作时间和工作岗位上，因工作起因受到的伤害、疾病或是说死亡。工伤事故的认定，主要依据《工伤保险条例》等法律法规。
2. 工伤事故的认定标准
（1）劳动者在工作时间和工作岗位上受到的伤害、疾病或是说死亡；
（2）伤害、疾病或死亡与工作存在直接因果关系；
（3）伤害、疾病或是说死亡是在法定工作时间和工作岗位上发生的。
三、工伤的认定
1. 工伤的定义
工伤是指劳动者在法定工作时间和工作岗位上，因工作起因受到的伤害、疾病或死亡。工伤的认定，主要依据《工伤保险条例》等法律法规。
2. 工伤的认定标准
（1）在工作时间和工作岗位上受到的伤害、疾病或是说死亡；
（2）伤害、疾病或死亡与工作存在直接因果关系；
（3）伤害、疾病或是说死亡是在法定工作时间和工作岗位上发生的；
（4）劳动者本人或其近亲属提出工伤认定申请；
（5）企业或劳动者所在地的社会保险行政部门实行工伤认定。
以下几种情况可认定为工伤：
1. 工作进展中受到伤害，如被他人打伤、致残等；
2. 工作进展中受到机械、设备、工具等伤害，如被机器割伤、压伤等；
3. 工作进展中受到化学、物理、生物等有害因素伤害，如中、辐射伤害等；
4. 工作期间因工作原因引起的疾病；
5. 工作期间因工作原因引起的死亡。
四、可实工伤认定的情形
1. 工作时间内在工作场所受到的伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的伤害；
3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
4. 因工作原因受到的伤害、疾病或是说死亡；
5. 在工作期间，因履行职责受到等意外伤害的；
6. 在工作期间，因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
7. 在工作期间，因工作原因受到的职业病。
工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。熟悉工伤事故罪、工伤事故、工伤的认定标准，有助于劳动者在遭受工伤时及时维护自身的权益。同时企业也应严格遵守法律法规，切实保障劳动者的生命安全和身体健。
工伤认定标准：详解哪些情形属于工伤事故
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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